2017江苏众安建设投资(集团)有限公司招聘17人公告

江苏众安建设投资(集团)有限公司是宿迁市宿城区人民政府直属的国有公司,成立于2011年5月13日,注册资本136020万元,信用等级AA级。根据公司发展和业务需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数(见附件)

二、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵章守纪,无违法犯罪记录;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查。

1、报名:报名采取现场报名方式,考生需提前填写报名登记表(见附件)。报名时间:2017年5月26日-2017年6月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。报名地点:众安集团综合部(宿城新区利民大厦1503室),联系人:马艳,联系电话:0527-80901186、15052709588。

2、资格审查:在现场报名时,同步进行资格审查。报考者需提供以下资料:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)学历证书原件及复印件1份;(3)2张1寸近期同底免冠彩照;(4)如有职称,提供职称证书原件及复印件1份;(5)如有执业资格证书,提供执业资格证书原件及复印件1份;(6)如之前从事相关岗位工作,提供工作经验证明。不得伪造证件、弄虚作假,违者一经查实,取消面试及聘用资格。

(二)面试

1、原则上按照招聘岗位与应聘人员1:3的比例组织面试。对报名人数达不到面试开考比例的岗位,可择优选择应聘人员进入面试。

2、面试满分为100分,合格分为60分。

3、面试内容:考察考生的综合素质。

4、面试形式:结构化面试。

5、面试的具体时间、地点另行通知。

6、财务人员招聘。具备中级经济师、审计师职称证的,每证在面试得分基础上加2分;具备高级会计师职称的,在面试得分的基础上加2分;具备全国注册会计师证书的,在面试得分基础上加6分,作为应聘者面试的最终成绩。最终成绩并列的加试一轮笔试。

(三)体检

1、根据考生面试成绩,按照各职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

2、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检的具体时间、地点另行通知。

(四)考察

1、对体检合格的应聘者,公司将对其进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则(2014版)》执行。

2、考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,如考生为在职人员,同时须提供原单位出具的无经济问题证明。无特殊情况未按时提供上述证明材料的,视为考察不合格。

(五)公示

根据考察结果确定拟聘用人员,并在“宿城在线”网站进行公示,公示期为7天。

(六)聘用

1、公示期满后,对符合聘用条件的,江苏众安建设投资(集团)有限公司将与其签订聘用合同。试用期为3个月,试用期工资按合同约定工资的80%发放。

2、试用期满进行综合考核,考核不合格的将取消聘用资格。

3、聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

4、聘用人员待遇按照《宿城区国有公司员工管理暂行办法》执行。

四、其他说明

1、在体检、考察、公示、聘用等环节,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

2、本简章解释权归江苏众安建设投资(集团)有限公司所有,如有相应调整将在“宿城在线”网站及时公布。

咨询电话:0527-80901186

监督电话:0527-82960263(区纪委)

0527-80901185(区国资委)

3、本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

原标题:江苏众安建设投资(集团)有限公司招聘简章

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招聘岗位及人数.docx

江苏众安建设投资(集团)有限公司应聘人员报名登记表.docx

责任编辑(施冬梅)

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