2017浦发银行总行国际业务管理部招聘公告

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    一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

· 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

· 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘-***(部门全称)-***(岗位全称)-***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位详细信息

【国际业务管理部(离岸业务部)】

信用运营岗

岗位职责:负责全行各类离岸授信文本的审核及相关法律事务;制定离岸信用运营操作流程、相关管理办法;根据授信审批部门的批复意见,出具离岸审批通知书;实施单笔授信业务用信审查;负责对分行离岸风险系统、离岸贸融系统的日常操作进行指导和管理;开展对分行离岸相关单笔用信业务进行培训、指导、考核等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科以上学历; 3年以上的银行信贷、信用运营等方面从业经历;能够准确把握银行授信、金融法律及监管规定;大学英语6级以上,具有良好的英语听说读写能力;工作责任心强,具有良好的沟通和协调能力,具备一定的文字表达和系统操作能力;熟悉银行业务产品,有一定的国际或跨境业务

基础;有总、分行信用运营管理部门工作经验者及银行内部法律工作经验者优先,条件优秀者从业经历年限可适当放宽。

风险管理岗

岗位职责:负责离岸业务风险内控管理体系建设,制定相关规章制度,推动离岸客户风险评级规则及模型建立;负责建立离岸客户授信审查审批标准,牵头部门离岸资产类业务评审工作,直营业务项下承担授信业务审查职责;开展离岸授信审批业务数据统计、信息分析等工作;组织和实施分行离岸业务贷后管理、风险预警、资产保全等工作;负责全行离岸授信风险管理相关培训的组织和实施、风险手册制订等工作;开展海外市场风险、国别风险、法律风险、反洗钱等政策研究;负责部门离岸风险系统、离岸贸融系统的开发及优化改造等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、法律等相关专业全日制本科以上学历; 5年以上的银行或其他金融行业公司客户营销、授信审批、风险管理等方面从业经历;具有良好的英语听说读写能力;熟悉银行风险管理、境内外金融行业相关政策法规;大学英语6级以上;沟通能力强,有较强的数据分析能力,良好的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力;持有CPA或ACCA资质者优先;具有总、分行风险管理部门工作经验者优先。

总行离岸(反洗钱)直通车岗

岗位职责:负责全行离岸运营业务数据的补录与核实;负责离岸查冻扣等涉嫌客户信息录入、可疑线索上报等涉及离岸运营的相关反洗钱工作;统计分析离岸反洗钱工作数据,负

责离岸客户每年的洗钱风险等级初评;负责配合相关系统的测试维护工作;负责遇风险事件时数据等事项的及时上报等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上的商业银行相关岗位从业经历;具备良好的中英文书面表达能力;逻辑思维能力强,具有较强的业务研究和数据分析能力;熟悉银行金融制裁业务、反洗钱业务及相关系统运作。

投资管理岗

岗位职责:参与制定全行定制化离岸理财业务投资策略,并根据投资策略执行离岸理财资金的日常投资运作、资产配置、起息划款、投资管理、存续期资产动态组合管理、业务风险控制、流动性管理、资产收息到期以及离岸理财产品的发行、销售、认购、起息、到期兑付等;负责理财资产投中投后的市场监测及评估,在产品运行过程中向相关业务部门提供市场信息和支持服务;制定离岸理财业务项下基础资产端和理财销售端相关分行绩效考核定价和考核规则,负责相关分行绩效考核数据的统计及反馈;负责离岸理财系统开发维护和产品参数设置;负责离岸理财业务相关数据统计、业务信息登记、业务报表制定及发布;负责离岸理财业务相关档案资料保管等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历;3年以上的金融机构工作经验,有在银行、基金、证券、信托等金融机构从事资产管理业务相关工作经验者优先;能熟练运用Excel、VBA等数据分析及统计工具,具有良好的数据处理能力、逻辑思维能力及沟通能力;具有较高的执行力、较强的责任心和团队合作意识。

营销推进岗

岗位职责:负责根据全行海外业务年度总体经营规划推进完成各项海外业务预算计划和绩效指标;组织开展海外客户视图建设、金融服务方案设计和客户营销企划;组织海外客户市场拓展和资产负债业务营销,指导分(支)行发展与维护优质海外客户,推进海外金融产品营销;组织开展自贸区业务、跨境人民币业务的市场分析、营销指导,推动联动营销; 推进分(支)行海外业务营销人员队伍建设,定期组织开展海外业务培训和辅导等。

应聘条件:40周岁以下;经济、金融、外贸、管理等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上的国有商业银行、股份制商业银行总行或分行客户部门相关工作经验;具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力;英语流利

运营管理岗

岗位职责:围绕离岸业务经营策略及整体规划,负责离岸运营机制、体制建设,落实各项离岸业务配套运营管理制度的制定、维护及更新;制订、落实离岸运营重要事项及特殊事项的审查与审批业务流程;完善离岸账户管理制度;组织推动业务信息系统的建设和实施;全行离岸运营操作风险、业务连续性管理,并开展离岸运营检查及监督;组织总分行离岸运营培训工作,推动离岸运营队伍建设;按部门或处室要求,牵头或配合完成其他离岸运营相关工作等。

应聘条件:35周岁以下;金融、经济、管理、财会等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上的银行公司业务运营操作或相关管理经历;具有一定的组织管理、沟通协调能力、业务分析能力和实务经验,较强的文字表达能力;英语六级以上;具有银行总分行运营管理、

离岸业务管理工作经验者优先。

产品推进岗

岗位职责:推动全行国际业务品牌建设和市场宣传推广;根据全行业务开展需要,推动国际业务平台相关产品的规划、研发、设计、推广;推动全行国际业务机制建设,国际平台联动机制、产品推广考核机制等;推动离岸业务产品创新,拟定创新业务方案,推动创新业务落地;根据国际业务相关产品研发需要,推进相关业务系统开发;根据离岸业务推进需要,制定相关管理制度、业务方案等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、外贸、管理等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上的国有商业银行、股份制商业银行产品部门相关岗位工作经验;具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力;英语流利。

产品经理岗

岗位职责:开展同业产品市场研究,完善海外同业产品视图;开发海外同业产品,定制产品管理制度;开发新产品相关系统、报表等;负责开展对分行的产品培训指导;负责同业产品的优化,动态调整产品定价;组织开展产品推介活动;负责对产品经营情况定期总结报告;协助开展客户营销,产品相关协议的谈判、签约;协助总行直营业务的报价制定和交易受理等。

应聘条件:35周岁以下;经济、会计、外语、数学等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上的银行或相关行业工作经验,有银行国际业务或同业业务工作经验者优先;具有会计基础知识,熟悉银行财务报表和IT系统;具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力;英语流利。

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责任编辑(施冬梅)

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