南通市港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才公告

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为更好地选拔优秀适岗人才,优化我区教师队伍结构,提升教育教学水平,打造港闸教育品牌,经港闸区人力资源和社会保障局审核,港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才10名。现将有关事项公告如下:
一、选聘范围
事业单位在编在岗教师。
二、选聘岗位
详见《南通市港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才岗位简介表》(附件1)。
(一)01至03岗位条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,业绩突出。
2. 1973年1月以后出生,具有大学本科及以上学历、中小学一级教师及以上职称、相应学科教师资格证。
3.获得市(设区市)学科带头人或骨干教师及以上荣誉称号,或者担任过县(市、区)专(兼)职教研人员。
4.工作以来,参加市(设区市)级以上教学比赛获一等奖(由教育行政部门组织),且主持过市级及以上的课题项目(均由教育行政部门组织),且2013年以来在省级及以上专业期刊发表学科专业论文不少于2篇(均由教育行政部门组织)。
5.具备正常履行职责的身体条件。
(二)04至07岗位条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,业绩突出。
2.1978年1月以后出生,具有大学本科及以上学历、中小学一级教师及以上职称、相应学科教师资格证。
3.具备下列条件之一:获得县(区)级“学科带头人”或“骨干教师”或“教坛新秀”及以上荣誉称号;获得县(区)级本专业优课评比或基本功竞赛一等奖(均由教育行政部门组织);获得市(设区市)级本专业优课评比或基本功竞赛二等奖及以上(均由教育行政部门组织)。
4.具备正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开选聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在新录用人员试用期的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名方式和时间
1.报名办法:采用现场报名方式进行;

2.报名时间:2018年5月12日(上午9:00—11:30、下午14:00—17:00);
3.报名地点:南通市港闸区教育局六楼会议室(地址:南通市城港路28号);

4.联系方式:联系人:周老师、胡老师;
联系电话:0513-85308781。
(二)报名注意事项
1.应聘人员如实填写《南通市港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才报名登记表》(附件2)(可从网上下载,填写内容至“本人承诺”一栏为止,所填信息应与本人所持有效证件保持一致,正反面打印),并粘贴好本人近期免冠证件照(2寸彩照)。
2.应聘人员报名时需携带报名表、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、事业单位聘用合同以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份,二寸彩照3张(与报名表上照片同一底版)。
3.应聘人员需提交业绩证明材料(教学成绩证明材料、发表或获奖论文证明材料、教科研课题证明材料、各类获奖荣誉证明材料)和资格证明材料(班主任工作证明材料、毕业班教育教学工作经历证明材料),以及其他能证明工作表现和业务能力的材料(原件和复印件各一份)。
4.应聘人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名,报名者须对提交的信息材料真实性负责,如个人填报信息失误、失真,一经发现即取消考试资格或聘用资格。
5.应聘人员与岗位选聘人数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的选聘人数,直至取消该岗位的选聘计划。岗位调整情况于2018年5月14日在南通市北教育网(http://www.ntsbjy.com)进行公告。
四、考核评价
(一)适岗评价
1.适岗评价对象:经资格审查合格的报名人员。
2.组织专家组对通过资格审查的报名人员根据报考者的学历、专业从业经历、工作业绩情况等进行适岗评价,满分100分,合格线为80分。由港闸区教育局对适岗评价合格人员发放《面试通知书》。
(二)组织面试
1.面试对象:适岗评价合格人员。
2.时间和地点:详见《面试通知书》。
3.面试形式和内容:按报考岗位相关教材范围内的内容模拟上课。
4.面试成绩:当天在考区内通知考生。面试以百分制计算,80分为合格分数线。
(三)总成绩计算
按适岗评价占40%、面试占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
五、体检和考察
1.按总成绩从高分到低分,根据选聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员(末位同分者取模拟上课成绩得分高者进入体检,若模拟上课成绩得分仍相同,则进行加试,取加试成绩得分高者进入体检),体检人员名单在南通市北教育网(http://www.ntsbjy.com)公告。
2.体检由港闸区教育局统一组织实施。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。
3.体检合格人员进入考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示、办理相关手续
1.经考察合格的拟聘用人员名单在南通市北教育网进行公示,公示期不少于5个工作日。
2.经公示无异议的拟聘人员,在公示结束后由港闸区教育局报港闸区人力资源和社会保障局核准审批备案后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选聘资格。拟聘用人员与原单位协调办理调动手续,2018年8月30日前仍不能办理完毕相关手续的,做自动放弃处理。
3.区教育局根据招聘学校教师需求,统筹安排录用学校。应聘人员具体的聘用岗位,根据应聘人员所具有的专业技术资格情况确定。
七、递补
在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照总成绩从高分到低分一次性递补:
1.自动放弃的;
2.不符合报考条件的;
3.应聘人员体检或考察不符合要求的;
4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
5.其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律监督
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格报考程序,严肃考纪考风,选聘工作全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。选聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。
九、本《公告》由港闸区教育局负责解释。
十、咨询电话
政策咨询:0513-85308781(南通市港闸区教育局);
监督电话:0513-85609852(南通市港闸区纪检监察三组)。

附件:
1.
南通市港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才岗位简介表.xls

2.南通市港闸区教育系统2018年公开选聘优秀人才报名登记表.doc

南通市港闸区人力资源和社会保障局
南通市港闸区教育局
2018年4月10日
 



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责任编辑(施冬梅)

标签:教师招聘
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